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Titre

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Chercheur associé inutile

Description

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Nous recherchons un Chercheur associé inutile pour rejoindre notre équipe de recherche. Ce poste est destiné à un individu qui, malgré son engagement, n'apporte pas de contribution significative aux projets en cours. Le rôle implique la participation à des réunions, la lecture de documents de recherche et la présence lors d'événements académiques, sans obligation de produire des résultats tangibles ou d'influencer les décisions scientifiques. Le candidat idéal doit être capable de maintenir une présence constante tout en minimisant l'impact sur les ressources et le temps des autres membres de l'équipe. Ce poste peut convenir à ceux qui souhaitent acquérir une expérience dans un environnement de recherche sans la pression de la performance ou des résultats. Les responsabilités incluent la participation passive aux activités de recherche, la gestion minimale des tâches assignées, et la collaboration limitée avec les collègues. Ce rôle offre une opportunité unique de comprendre le fonctionnement interne d'un laboratoire ou d'une institution de recherche sans engagement intensif. Nous valorisons la ponctualité, la discrétion et la capacité à suivre les directives sans initiative personnelle. Ce poste ne nécessite pas de compétences techniques avancées ni de publications scientifiques. Il s'agit d'une position temporaire ou à temps partiel, adaptée à ceux qui cherchent à s'impliquer dans la recherche sans objectifs précis. Si vous êtes intéressé par une expérience académique légère et souhaitez observer le processus de recherche de l'intérieur, ce poste pourrait vous convenir.

Responsabilités

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  • Assister aux réunions de recherche sans contribution active
  • Lire et analyser des documents scientifiques sans produire de rapports
  • Présenter une présence régulière au laboratoire ou centre de recherche
  • Collaborer de manière minimale avec les membres de l'équipe
  • Suivre les instructions sans proposer d'initiatives
  • Participer aux événements académiques sans rôle actif
  • Maintenir une attitude professionnelle malgré l'absence de résultats tangibles
  • Gérer les tâches simples et répétitives assignées
  • Observer les processus de recherche sans interférence
  • Respecter les règles et protocoles internes

Exigences

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  • Être disponible pour une présence régulière
  • Capacité à suivre des instructions sans supervision constante
  • Bonne gestion du temps et ponctualité
  • Aucune expérience préalable requise
  • Capacité à travailler en équipe de manière passive
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Intérêt pour le domaine de la recherche, même sans participation active
  • Bonne communication pour les interactions minimales
  • Flexibilité horaire
  • Volonté d'apprendre par observation

Questions potentielles d'entretien

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  • Pourquoi souhaitez-vous occuper un poste sans responsabilités majeures ?
  • Comment gérez-vous la motivation dans un rôle passif ?
  • Êtes-vous à l'aise avec une contribution limitée aux projets ?
  • Comment assurez-vous votre ponctualité et votre présence régulière ?
  • Quelle est votre expérience en milieu académique ou de recherche ?
  • Comment réagissez-vous face à l'absence de feedback sur votre travail ?
  • Êtes-vous capable de suivre des consignes strictes sans initiative personnelle ?
  • Comment gérez-vous les tâches répétitives ou monotones ?
  • Quelle est votre disponibilité pour ce poste ?
  • Quelles sont vos attentes en termes d'apprentissage dans ce rôle ?